Όπως και να το κάνουμε, όσο σίγουρη κι αν είσαι για τις ικανότητές σου ή όσο προετοιμασμένη κι αν νιώθεις, μια συνέντευξη για δουλειά θέλει… γερό στομάχι.

Κι αυτές οι άβολες στιγμές πριν ξεκινήσετε επίσημα, που εσύ κάθεσαι και προσπαθείς να δείξεις χαλαρή ενώ σκέφτεσαι ξανά και ξανά τις απαντήσεις που θα δώσεις σε πιθανές ερωτήσεις, είναι εκείνες που το HR χρησιμοποιεί για να βολιδοσκοπήσει την κατάσταση. Σε… σκανάρει και αρχίζει να δημιουργεί εντύπωση για σένα πριν καν μιλήσεις.

Τι προσέχει όμως ακριβώς και πώς μπορείς να κερδίσεις τις εντυπώσεις;

1.  Το ντύσιμό σου

Ναι, τα άτομα που έχεις απέναντί σου σίγουρα θα κοιτάξουν το ντύσιμό σου, όχι για να δουν αν είσαι στη μόδα αλλά αν αντιλαμβάνεσαι το πόσο σημαντικό είναι το dress code - σημάδι αντίληψης είναι δηλαδή, όχι στυλ.

Το ιδανικό γυναικείο ντύσιμο για συνέντευξη δεν περιλαμβάνει απαραίτητα κοστούμι, αλλά κάτι κλασικό, καθαρό, σιδερωμένο, που σου ταιριάζει και σε κάνει να αισθάνεσαι άνετα με αυτά που φοράς - αυτό δείχνει σεβασμό προς την όλη διαδικασία και είναι που τελικά εκτιμάται, όχι το αν φοράς κάτι trendy ή ακριβό.

Pro tip: Διάλεξε κάτι κλασικό με μικρή δόση προσωπικότητας. Για παράδειγμα, μια μπλούζα σε ουδέτερο χρώμα κι ένα μεταξωτό μαντήλι δείχνει ότι προσέχεις τις λεπτομέρειες, αλλά παραμένεις φυσική.

2.  Η συνέπειά σου και ο τρόπος που μπαίνεις στο δωμάτιο ή το call

Δεν υπάρχει recruiter που να μη νοιάζεται για το ότι άργησες. Δεν λέμε, όλα στη ζωή είναι και μπορεί όντως κάτι απρόοπτο να συμβεί, το να έχεις ξεκινήσει όμως λίγο νωρίτερα, δείχνει οργάνωση και σεβασμό προς τη διαδικασία. Αν εμφανιστείς τελευταία στιγμή, λαχανιασμένη και κατα-ιδρωμένη, τότε ξεκινάς από το -1.

Ο τρόπος που μπαίνεις σε έναν χώρο (ή σε ένα Zoom call) έχει κι αυτός τη δική του δυναμική - πρόκειται για μικρά cues που δείχνουν αυτοπεποίθηση και επαγγελματισμό. Το HR παρατηρεί αν φαίνεσαι χαλαρή, αν έχεις θετική ενέργεια και αν μπορείς να σταθείς άνετα σε ένα πρώτο κοινωνικό πλαίσιο.

Pro tip: Αν μιλάμε για call, το τεχνολογικό… readiness είναι must. Αν εμφανιστείς με καλή εικόνα, σωστό ήχο και καθαρό background, κάνεις άμεση καλή εντύπωση. Δείχνει ότι προετοιμάστηκες, ότι σέβεσαι το χρόνο τους και ότι παίζεις την τεχνολογία στα δάχτυλα.

3.  Το small talk και οι λεπτομέρειες

Πριν ξεκινήσει επίσημα η συνέντευξη, το HR παρατηρεί πώς χειρίζεσαι την πρώτη μικρή κοινωνική αλληλεπίδραση. Μην ξεχνάς ότι ένα σύντομο small talk δεν είναι ποτέ τυχαίο, αλλά ένα mini τεστ για το πόσο άνετα επικοινωνείς και πόσο φυσική φαίνεσαι.

Μαζί με αυτό, παρατηρούν και τη γλώσσα του σώματός σου: το πώς κάθεσαι, πού κοιτάς, τι κάνεις με τα χέρια σου, ακόμη και ο τόνος της φωνής σου μετράει γιατί δίνει την εντύπωση αυτοπεποίθησης και άνεσης.

Pro tip: Όταν μπεις στο δωμάτιο ή στο Zoom meeting, χαμογέλασε φυσικά και κράτα ανοιχτή στάση σώματος, όχι σταυρωμένα χέρια ή σκυμμένο κεφάλι. Αυτό δίνει στο HR την αίσθηση ότι είσαι άνετη, επικοινωνιακή και επαγγελματίας από τα πρώτα δευτερόλεπτα.

4.  Το mini research για την εταιρεία

Δεν χρειάζεται να ξέρεις κάθε λεπτομέρεια - ούτε την οικονομική έκθεση του 2022, ούτε κάθε project που τρέχει. Το σημαντικό είναι να δείξεις ότι έχεις αφιερώσει λίγο χρόνο για να καταλάβεις τον οργανισμό και το αντικείμενό του. Το HR θέλει να νιώσει ότι δεν ήρθες απλά να “δεις τι παίζει”, αλλά ότι υπάρχει πραγματικό ενδιαφέρον και προετοιμασία πίσω από τη συμμετοχή σου στη διαδικασία.

Pro tip: Προσπάθησε να βρεις ένα ή δύο πράγματα που πραγματικά σου κέντρισαν το ενδιαφέρον για την εταιρεία για να μπορείς να κάνεις και μια σύντομη, φυσική ερώτηση γύρω από αυτά. Δείχνει αυθεντικότητα και ενθουσιασμό, και όχι απλώς μηχανική προετοιμασία.

Συμπέρασμα; Τα πρώτα πέντε λεπτά είναι το preview της συνεργασίας σας, μια μικρή, ανεπίσημη, αλλά γεμάτη πληροφορίες στιγμή όπου το HR μαζεύει signals: πώς επικοινωνείς, πώς συμπεριφέρεσαι, πώς προσεγγίζεις κάτι σημαντικό. Και πολλές φορές, αυτό το μικρό προβάδισμα είναι αρκετό για να ξεκινήσει η συνέντευξη με τη σωστή ενέργεια.